用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息不真實(shí)、不合法，或者人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未依法開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，將面臨哪些處罰？

來(lái)源：區(qū)人力社保局 發(fā)布時(shí)間：2025-08-29 14:41
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用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息不真實(shí)、不合法，或者人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)未依法開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，由市、區(qū)縣（自治縣）人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正；有違法所得的，沒(méi)收違法所得；拒不改正的，處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷人力資源服務(wù)許可證；給他人造成損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。違反其他法律、法規(guī)的，由有關(guān)主管部門依法予以處罰。

違反《重慶市人力資源市場(chǎng)條例》規(guī)定，用人單位或者人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布虛假招聘廣告的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理主管部門按照《中華人民共和國(guó)廣告法》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以處罰。

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